● Estatuto de los Trabajadores · art. 56 actualizado 2026

Calculadora Indemnización Despido

Introduce salario bruto mensual y antigüedad. Compara improcedente vs objetivo con topes legales.

1800 €/ mes · 21.600€ año
900 €6.000 €
Años
Meses
4.25 años · 59 €/día
Contrato
Tipo de despido
Días por año
33
tope 24 meses
Indemnización
8300 €
140 días totales
Tope legal
43.200 €
720 días máx.

Fórmula: salario-día (59€) × 33 días × 4.25 años = 8300€ . Tributa exento hasta límite legal si es improcedente.

Comparativa rápida

Improcedente 33d
8300 €
24 mensualidades máx.
Objetivo 20d
5030 €
12 mensualidades máx.

Diferencia: 3270 € · Indefinido: aplica escala completa.

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Claves 2026

  • Plazo para reclamar: 20 días hábiles desde despido.
  • Preaviso objetivo: 15 días o salario en su lugar.
  • Improcedente: empresa elige readmisión o indemnización.

Preguntas frecuentes

¿45 días por año?

Solo para antigüedad anterior a 12/02/2012, con tope 42 meses. Desde reforma 2012 son 33 días.

¿Tributa la indemnización?

Exenta hasta tope legal si es improcedente. El exceso y objetivo tributan, salvo exención parcial.

¿Finiquito aparte?

Sí. Vacaciones no disfrutadas + parte proporcional pagas extra + salario días trabajados.

¿Temporal tiene indemnización?

Fin de contrato temporal: 12 días/año (si no es fraude). Si es despido, aplica 33/20.

Preguntas frecuentes

¿Improcedente 2026?+

33 días/año, tope 24 meses. Calculadora usa tope legal actualizado.

¿Tributa?+

Exenta hasta 180k€ si es improcedente.